¿Qué son los neuroderechos laborales? José Antonio Iglesias, Doctor en Derecho y Ciencias Sociales, conversa con Amelie y Moisés (en nuestro último episodio de esta temporada) sobre el uso de las neurotecnologías y su impacto en el ámbito laboral: ¿cómo su uso puede afectar las libertades y derechos fundamentales de los trabajadores?

Ya existen en la actualidad empresas que utilizan dispositivos de rastreo mental para medir las actividades neuronales de sus trabajadores y así tomar decisiones acerca del personal, a partir de los datos sobre el nivel de estrés o de concentración de estos, por ejemplo. 

Esta intrusión “sin límites” podría tener consecuencias inusitadas en nuestras vidas: el acceso a la información de nuestros datos neuronales podría poner en riesgo el derecho a la privacidad, la dignidad y la libertad de pensamiento de las personas.

José Antonio Iglesias nos ilustra sobre los riesgos de la relación entre las tecnologías y el mundo laboral y nos advierte sobre la importancia de poner el foco en los neuroderechos para regular la naturalización de esta nueva realidad.